Приврать в резюме и приукрасить свои компетенции – дело привычное практических для всех, кто ищет работу. К такому выводу пришли аналитики рекрутингового агентства «Head Hunter»: 87% работодателей хоть раз да сталкивались с таким явлением, когда красивое написанное в резюме не соответствовало более грустной реальности. Это касается в среднем всех опрошенных, в том числе, в Башкирии.
При этом 74% случаев касается того, что соискатель указывает в качестве желаемой ту должность, которая не соответствует его компетенциям. То есть, проще говоря, человек хочет заниматься тем, что делать не умеет.
53% опрошенных заявили, что соискатели в своих резюме по каким-то причинам скрыли информацию о предыдущих местах работы. В 27% случаев ищущие работу приврали насчет стажа.
Это кажется странным и труднообъяснимым, но 20% случаев несоответствия информации касается того, что соискатели указали не свой настоящий возраст. Как говорится – а смысл?
Чаще всего, в 83% случаев, ложь вскрывается на первом же собеседовании. В каждом третьем случае, 31%, истинная картина открывается после проверки сведений.
Прокомментировать