Новый год традиционно принес ряд важных нововведений. Они касаются всех сфер жизни.
Так, увеличился минимальный размер оплаты труда. Теперь в Башкортостане он составляет 13 949,5 рублей. И по закону, работодатель за отработанный месяц обязан платить зарплату не меньше этой суммы. На 6,6% выросли страховые пенсии неработающих пенсионеров. В результате индексации выплат по старости увеличатся не менее чем на тысячу рублей в месяц, сообщает Пенсионный фонд России. Другое ожидаемое повышение — индексация материнского капитала, которая произошла впервые с 2016 года. Теперь номинал так называемого семейного сертификата за рождение второго и последующего детей составляет больше 466 тысяч рублей. На 3% будет проиндексирована и оставшаяся часть маткапитала, которую семьи еще не использовали.
На пособие за первого и третьего ребёнка могут рассчитывать еще больше семей. Дело в том, что с нового года меняются правила предоставления ежемесячной денежной выплаты. Так, на первого малыша пособие в размере почти десяти тысяч рублей (9789 рублей) положено при условии, что на одного члена семьи приходится меньше 2-кратной величины прожиточного минимума. То есть если общий доход семьи из трех человек меньше этой суммы (62604 р.) можно смело оформлять выплату. Похожие условия и за рождение третьего ребенка. На пособие могут (8993 рубля) рассчитывать те, чей доход меньше 104 340 рублей в месяц на семью из пяти человек. Добавлю, что обе выплаты производятся до достижения ребенком трёх лет.
От изменений социальных — к экономическим. Выросли взносы для индивидуальных предпринимателей. Речь идет о пенсионных выплатах и отчислениях в Фонд обязательного медицинского страхования. Кроме того, все без исключения предприниматели и организации обязаны применять в расчетах онлайн кассы. А вот электронные трудовые книжки вводятся на добровольной основе. Новый формат позволит работодателю оптимизировать документооборот.
Прокомментировать