Жителям России напомнили о возможности получить двойной оклад. Сверхнормативный труд, когда сотрудника привлекают к работе сверх обычного графика или расписания смен, оплачивается в двойном размере. Об этом «Российской газете» сообщил судебный эксперт Юрий Капштык.
Норма закреплена в ст. 153 Трудового кодекса, по ней объявленные президентом нерабочие дни мая будут оплачены по двойному тарифу.
Правило не применяется в отношении работников на сдельной оплате и сотрудников организаций, деятельность которых отнесена к непрерывным. Для них указанные дни будут обычными рабочими, подчеркнул специалист.
Источник: Вести Фото: Из открытых источников
Новостидвойная оплататрудовой кодексработа в выходныемайские выходные
