Минтруд России разъяснил порядок оплаты труда в нерабочую неделю, введенную в стране по поручения Владимира Путина. Отмечается, что наличие нерабочих дней в марте и апреле – не основание для сокращения заработной платы.
Министерство в своих рекомендациях отмечает, что зарплата за нерабочие дни должна быть сохранена. В число отпуска выходную неделю включать не нужно. Если сотрудник уже находится в отпуске, эти дни – с 28 марта по 5 апреля в него не включаются.
Напомним, накануне в Башкирии рассказали, какие предприятия будут продолжать деятельность в нерабочую неделю.
Прокомментировать