Главная » Общество » В Башкирии директора заводов получают в десятки и сотни раз больше простых заводчан

В Башкирии директора заводов получают в десятки и сотни раз больше простых заводчан

На днях, в течение ноября ряд крупнейших промышленных предприятий Башкирии подвели промежуточные итоги работы в пока еще текущем, но уже уходящем 2019 году – опубликовали отчеты о работе за 9 месяцев.

Помимо производственных и финансовых показателей, анализировать которые можно и вполне правильно по итогам января-сентября, но которые могут и скорректируются по итогам года и поэтому лучше это дело оставить на весну, в отчетах есть другие интересные цифры. Это данные о зарплатах руководства компаний и о средних зарплатах по предприятиям.

По старой русской традиции и повинуясь желанию пересчитать мелочь в чужом кошельке, Медикорсеть изучила соответствующие «зарплатные» разделы квартальных отчетов, опубликованных компаниями. А также мы сравнили средние зарплаты руководства со средними зарплатами соответствующих предприятий, то есть, упрощенно говоря, с зарплатами простых заводчан и определили, во сколько раз отличаются суммы в зарплатных расчетках.

Данная информация является открытой, публикуется акционерными обществами* в соответствии с законом об акционерных обществах и содержится в разделе «Подробные сведения о лицах, входящих в состав органов управления эмитента» ежеквартального обязательного отчета.

АО «Башкирская содовая компания».

Совет директоров 10 человек. Без оплаты.

Коллегиальный исполнительный орган – правление, 12 человек. Общий размер вознаграждения за 9 месяцев (начислено, до уплаты налогов) 238,1 миллиона рублей

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена правления – 2,2 миллиона рублей.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 8695 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 3262,7 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 41,7 тысячи рублей.

Разница между средним вознаграждением члена правления и средней зарплатой по предприятию – 52,8 раза.

ПАО АНК «Башнефть».

Совет директоров 10 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 7,2 миллиона рублей. Выплачивается не всем членам совета директоров.

Коллегиальный исполнительный орган – правление, 5 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 85,26 миллиона рублей.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена правления – 1,9 миллиона рублей.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 9149 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 8858,9 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 107,6 тысячи рублей.

Разница между средним вознаграждением члена правления и средней зарплатой по предприятию – 17,6 раз.

ПАО «Уфаоргсинтез».

Совет директоров 7 человек. Без оплаты.

Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 3324 человека.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 2612,8 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 87,3 тысячи рублей.

АО «Белорецкий металлургический комбинат».

Совет директоров 9 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 14,1 миллиона рублей.

Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена совета директоров – 173,5 тысячи рублей.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 5611 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 1710,7 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 33,9 тысяч рублей.

Разница между средним вознаграждением члена совета директоров и средней зарплатой по предприятию – 5,1 раза.

ПАО «Газпром газораспределение Уфа».

Совет директоров 7 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 200 тысяч рублей.

Единоличный исполнительный орган – полномочия переданы управляющей компании OOO «Газпром межрегионгаз Уфа», совет директоров 4 человека. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 199,4 миллиона рублей.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена совета директоров управляющей компании – 5,5 миллиона рублей.

Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 7658 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 2919,4 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 42,4 тысячи рублей.

Разница между средним вознаграждением члена совета директоров управляющей компании и средней зарплатой по предприятию – 129,7 раза.

АО «Салаватстекло».

Совет директоров 7 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 84,3 миллиона рублей.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена совета директоров – 1,3 миллиона рублей.

Коллегиальный исполнительный орган – правление, 5 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 26,6 миллиона рублей.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена правления – 591,3 тысячи рублей.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 1270 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 541,8 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 47,4 тысячи рублей.

Разница между средним вознаграждением члена совета директоров управляющей компании и средней зарплатой по предприятию – 27,4 раза.

Разница между средним вознаграждением члена правления и средней зарплатой по предприятию – 12,5 раза.

Совет директоров 7 человек. Без оплаты.

Коллегиальный исполнительный орган – правление, 7 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 13,3 миллиона рублей.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена правления – 211,2 тысячи рублей.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 5258 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 1846,5 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 39,0 тысячи рублей.

Разница между средним вознаграждением члена правления и средней зарплатой по предприятию – 5,4 раза.

АО «Учалинский горно-обогатительный комбинат».

Совет директоров 8 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 14,7 миллиона рублей.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена совета директоров – 204,1 тысячи рублей.

Единоличный исполнительный орган – полномочия переданы управляющей компании ОАО «Уральская горно-металлургическая компания», совет директоров 8 человек. Сумма вознаграждения за 9 месяцев – 2,7 миллиона рублей.

Среднемесячное начисленное вознаграждение одного члена совета директоров управляющей компании – 37,1 тысячи рублей.

Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 6930 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 3071,3 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 49,2 тысячи рублей.

Разница между средним вознаграждением члена совета директоров и средней зарплатой по предприятию – 4,1 раза.

ПАО «ОДК-Уфимское моторостроительное производственное объединение».

Совет директоров – состав и количество не раскрыты. Без оплаты.

Коллегиальный исполнительный орган не предусмотрен.

Средняя численность работников предприятия за 9 месяцев – 22629 человек.

Фонд заработной платы и социальных выплат – 10246,3 миллиона рублей.

Среднемесячная начисленная оплата труда на предприятии – 50,3 тысячи рублей.

* Ежеквартальные и годовые отчеты публикуют акционерные (публичные) компании. Ряд крупнейших коммерческих предприятий и организаций Башкирии организованы в других организационно-правовых формах (ООО), не требующих обязательной публикации отчетов. По этой причине в данный обзор не вошли крупные компании, в том числе, те, о которых мы писали в материале «ТОП-50 предпринимателей Башкирии с бизнес-активами на 69,8 миллиарда рублей». Некоторые акционерные компании свои отчеты за 9 месяцев 2019 года не опубликовали.


Источник

Прокомментировать