Бизнес Динара Муллаянова – из категории тех, которым каждый день приходится доказывать свой высокий уровень и опровергать слухи, убеждая, что они не имеют к тимуровцам никакого отношения. В течение подготовки этой статьи нам пришлось постоянно развенчивать мифы о компании «Тимуровцы-Уфа».
Миф первый: Руководителя компании зовут Тимур.
— Я могу только предполагать, откуда пошла такая информация. Возможно, кто-то что-то где-то услышал и не так понял. Или рабочие, далеко не все из которых знают мое имя, распространили такой слух, дошло до журналистов и дальше пошло-поехало, — смеется руководитель компании «Тимуровцы-Уфа» Динар Муллаянов, возглавляющий ее с момента основания.
Впрочем, в первые годы, в начале 2000-х годов, вместе с Динаром работал партнер Тимур Шагретдинов, они дружили. Возможно, это тоже повлияло на возникновение легенды. Потом пути Динара и Тимура разошлись. А легенда осталась.
— У многих мой телефон записан как «Тимур», и я не возражаю против этого. Значит, людям так удобнее. Так получилось, что моя судьба и жизнь моей семьи, моих друзей и коллег уже 16 лет связана с этим названием, — объясняет Динар.
Сложившийся в первые годы костяк сотрудников компании «Тимуровцы-Уфа» остался практически без изменений: сам Динар Муллаянов, его жена и надежная помощница Регина, соратники Ринат Каримов, Артур Саитгареев, Юрий Каликаев, Марсель Япаров. И среди рабочих есть те, кто присоединился к тимуровцам много лет назад и продолжает сотрудничать с ними.
Миф второй: Компания создана миллионером.
Ничего подобного, история происхождения компании «Тимуровцы-Уфа» — это классический пример предпринимателя, который сам себя сделал. Ее основал Динар Муллаянов в студенческие годы, он же сам был в начале первым и единственным ее сотрудником.
— Я приехал в Уфу в 1999 году по окончании школы из поселка Алкино-2 Чишминского района. Окончил школу с серебряной медалью и поступил одновременно сразу в два вуза – УГАТУ И БГУ. В итоге выбрал УГАТУ. Жил в общежитии, которое по сей день располагается в районе Дома печати. Стипендия была 290 рублей в месяц. Родители каждую неделю давали 100 рублей. Денег хватало впритык на еду. А ведь хотелось еще и красиво, можно одеваться, быть не хуже уфимских ребят, — вспоминает Динар.
Из университета до общежития он ходил пешком – с пользой для здоровья и кошелька. В 2001 году была снежная зима, Динар решил на этом заработать. Заходил в магазины и организации, предлагал помочь с очисткой кровли и козырьков от снега. Сотовая связь и пейджеры в Уфе стали распространены примерно через год, так что Динар оставлял в качестве контактного телефона номер вахты общежития. Вахтеры передавали работящему студенту информацию, и в свободное от учебы время он стал подрабатывать.
Довольно скоро заказов стало так много, что Динар с их объемами в одиночку уже не справлялся. Сперва предлагал однокурсникам подключиться к его подработкам, потом дело дошло и до ребят из других вузов.
— Несмотря на подработку, я хорошо учился в вузе, успевал активно участвовать и в общественной жизни, был старостой группы, членом профкома. Вот как раз в профкоме я, пользуясь «служебным положение», стал бесплатно распечатывать объявления, на которых был указан по-прежнему телефон вахты нашего общежития, — продолжает рассказ Динар.
В 2003 году была создана Автономная некоммерческая организация «Студенческий строительный отряд «Тимур и его команда». Придумали логотип, стилизованный под звезды, которые рисовали на заборах подопечных домов герои известной книги Аркадия Гайдара. Он остался без изменения и по сей день.
Работы становилось всё больше. Все, кто входил в состав тимуровцев, собирались в определенное время днем в помещении клуба «Авиатор», который находился на улице 8 Марта. Динар, Регина и ребята-координаторы распределяли фронт работ, отмечали все сведения в специальном журнале и отправляли рабочих на задания. И так каждый день.
Потом появилась так называемая оффлайн-точка, по улице 50-лет Октября, 15, возле РК «Огни Уфы», на которой рабочие и заказчики компании «Тимуровцы-Уфа» встречаются по сей день. Позднее еще одна точка появилась на Демском шоссе.
Миф третий: Рабочих набирают из числа «шабашников и алкашей».
— Не знаю, откуда берутся все эти слухи. Мы можем противопоставить им только качественную работу, — говорит Динар Муллаянов.
Сегодня людей, в разные годы поработавших в составе тимуровцев, можно встретить среди чиновников, депутатов, предпринимателей, преподавателей, полицейских, строителей и представителей других специальностей, которых никак нельзя назвать неудачниками по жизни. Если Динар когда-нибудь вздумает собрать в одном месте всех, кто с ним когда-либо работал в числе тимуровцев, то для этого, пожалуй, понадобится огромный стадион. От многих Динару доводилось слышать слова благодарности за то, что в свое время помог с трудоустройством и подработкой, поддержал в трудную минуту.
— Мы очень внимательно подходим к подбору кадров, — настаивает Динар Муллаянов. – С каждым новым работником проводим подробное собеседование, выясняем прошлое, уточняем профессиональные данные. Приходят к нам и люди, освободившиеся из мест заключения. С ними общаемся особенно внимательно. Берем на работу, только если видим: человек готов доказать трудом, что ему можно доверять.
Работники получают спецодежду, инструмент. По мере необходимости привлекается техника от фирм-партнеров.
В месяц в компании «Тимуровцы-Уфа» в среднем получают работу три тысячи человек, которые ежедневно могут рассчитывать на оплату своего труда. Зимой работы бывает меньше, летом – значительно больше. Порой даже не хватает рабочих рук, чтобы отработать все поступающие заказы. В итоге получается солидный вклад в решение проблем безработицы и повышения уровня оплаты труда людей. С точки зрения налогов, у тимуровцев тоже все в порядке, закон они чтут.
Миф четвертый. В компании работают только грузчики и дворники.
Конечно, немалый объем среди заказов, поступающих тимуровцам, составляют такие простые работы, как уборка снега (зимой) или мусора (летом и в межсезонье), а также перевозка грузов при переездах (кстати, мы познакомились с тимуровцами именно при переезде в новый офис и остались довольны результатами их труда). Но ошибочно считать, что работники этой компании больше ни на что не способны.
— У нас есть кровельщики, плотники, слесари, сантехники, сварщики, фасадчики, плиточники, отделочники, штукатуры, маляры, расклейщики объявлений, уборщики квартир. Проводим демонтажные работы – например, можем удалить со стен старую плитку или вскопать землю, посадить картошку и т.д., — перечисляет Динар. – То есть мы можем предоставить полностью весь спектр услуг и выполнить любые виды работ. По желанию заказчика можем даже пригласить к нему повара с санитарной книжкой, чтобы замариновал и пожарил отличный шашлык, пока клиенты отдыхают друзьями.
При этом каждый новый работник перед выездом к заказчику проходит обучение, инструктаж, получает все необходимые допуски. К примеру, сейчас, когда поступает много заказов на очистку кровли от сосулек, наледи и снега, по словам Динара Муллаянова, его сотрудники, выполняющие эти работы, имеют удостоверения высотников и прошли обязательный инструктаж. Они снабжены касками, поясами и спецодеждой, согласно правилам техники безопасности. На высоту они поднимаются в люльках пи помощи специальных автоматических гидравлических подъемников.
Компания «Тимуровцы-Уфа» широко практикует такой вид работ, как уборка снега под ключ. Это значит, что они не только убирают снег, сваливая его в огромную кучу, но и вывозят его на самосвалах на полигон и оставляют заказчику после себя полный порядок.
— Вот мы недавно брали снег вокруг одного из таун-хаусов в черте города, потом нас попроил помочь сосед заказчика, потом другой третий… И все остались довольны. Теперь, думаю, они будут обращаться в следующий раз в случае необходимости убрать снег только к нам, — уверен Динар.
Миф пятый. Компания не может гарантировать высокое качество работы.
К компании с 16-летней истории это утверждение точно не относится. У уфимских тимуровцев установлен строгий контроль за качеством работ.
— Координаторы всегда следят за качеством работы. Звонят заказчику, интересуются его мнением. Я сам часто выезжаю на объекты. В ближайшее время, у нас появится отдельный человек, который будет заниматься только проверкой качества выполненных работ, — сообщает Динар. – Если заказчик вдруг высказывает претензии, мы всё переделываем за свой счет. Но такое бывает очень редко.
Тут снова стоит вспомнить, что основной состав тимуровцев – это все-таки не случайные люди, а те, кто работает с ними не первый год.
Как и в любой организации, и у тимуровцев что попадались люди, которые недобросовестно выполняли порученную им работу, но они вскоре уходили. В основном же тимуровцам за результаты своего труда, как правило, не приходится краснеть.
— Нам дорог каждый клиент, поэтому мы стараемся применять индивидуальный подход, — говорит Динар. – Например, недавно мы выполняли заказ по очистке снега с козырька, а в порядке бонуса вычистили нег и на заднем дворе, чтобы он в следующий раз выбрал именно нас. Мы живем в конкурентной среде и стараемся удовлетворять даже самые строгие запросы клиентов.
Вопрос с оплатой за работу также решается в каждом случае индивидуально, с учетом скидок и договоренностей. Примерный прейскурант цен размещен на сайте компании. И, поверьте, они вполне приемлемые.
— Наша компания слишком много значит для нас, мы вложили много душевных сил в работу и очень дорожим своей репутацией, — говорит Динар Муллаянов.
И сомневаться в их словах причин нет, какие бы еще мифы и легенды о тимуровцах не слагались.
Точка 1: ул. 50 лет Октября 19в, ост. «Центр молодежи». Ежедневно с 7:00. Тел. +7 (917) 797-91-11, 298-70-70, 275-88-75.
Точка 2: ул. Демское шоссе, ост. Мечеть «За-фа-за-Ихсан». Ежедневно с 7:00. Тел. +7 (917) 797-91-11, 298-70-70, 275-88-75.
Можно оставить заявку круглосуточно в WhatsApp: wa.me/79631367070
Прокомментировать